????近日，中信銀行威海分行按照亂象治理工作方案進程，組織召開員工禁止行為規定培訓、月度例會，以進一步提高全行風險合規意識和部署半年末各項經營指標,加速推進市場亂象治理工作。分行班子成員、各單位主要負責人及員工代表共計60余人參加了會議。

????會議首先由財務會計部、公司板塊、零售板塊就半年末業務指標進行分析。隨后，分管行領導分析了各自條線存在的問題，提出了本條線下一步工作思路和工作措施，進一步明確了自身努力方向和工作目標。最后，吳從勇行長從成績和不足兩個方面客觀評價了威海分行今年以來的經營管理工作情況，指出了合規經營、穩健發展的重要性，并按照分行集中學習計劃，帶領與會人員學習了《中信銀行員工禁止行為規定》，部署了下一階段合規管理、穩建經營的重點工作：一是針對外部監管日趨從緊的趨勢，要求全員真正樹立合規經營的理念，各條線要對已經發生的業務繼續加大自查力度，對自查發現的問題及時整改；二是要深入剖析日常工作以及內外部檢查發現的問題，以問題為導向，重溫規章制度的規范性和重要性；三是各單位要通力合作，加強員工行為管理，做好重點領域的風險排查工作并建立排查風險長效機制，有效防范各類風險；四是各級領導干部要主動加強對合規風險知識學習，關注國家大政方針和金融熱點，提高內控合規管理水平。

????通過本次工作會議，威海分行上下統一了思想認識，進一步樹立了合規發展的理念。下一步工作中，威海分行全體干部員工將以更加強烈的使命感和擔當精神，依法合規開展各項工作。