????27載奮斗鋪就人生“黃金路”

????——記山東金洲礦業(yè)集團選礦車間主任孫徐軍

孫徐軍對車間里的機器進行檢查維修。 資料片

????一個平凡的工作崗位，當你付出比別人更多的努力時，就會成就不一樣的人生。山東金洲礦業(yè)集團的孫徐軍就是這樣一個例子，從1992年入場時的一名普通工人，到如今的選礦車間主任，連續(xù)四屆在山東省黃金行業(yè)技能競賽中榮獲“山東省黃金行業(yè)技術(shù)能手”稱號，并評選為2018年度“威海市勞動模范”，他用27載的努力奮斗為自己鋪就了一條“黃金路”。

????主動學習

????追趕知識更新的速度

????1992年，孫徐軍從乳山技校畢業(yè)，被分配到當時的金洲公司機修車間從事鉗工工作。由于專業(yè)不對口，一切必須從零開始做起。但這并沒有難倒孫徐軍，反而激發(fā)了他的斗志。為了更快進入角色，他白天請教師傅練習技術(shù)技能，晚上在住處研究專業(yè)知識，購買了十幾種專業(yè)書籍。他還積極參加公司組織的各種專業(yè)技術(shù)培訓，并參加了威海市金藍領(lǐng)技術(shù)培訓取得了技師資格證書，通過不斷的努力，他在機械加工、設備安裝方面的理論和技能得到了突飛猛進的提高，平時工作更加得心應手。

????作為一名技術(shù)工人，孫徐軍深知，只有投身到生產(chǎn)實踐中，才能檢驗自己的能力和水平。為此，他不愿放棄任何一個能參與其中的實踐機會。在平時的工作中，他積極參加車間和公司組織的各項技術(shù)改造和設備安裝工程，別人不愿意干的難活累活，他搶著干。

????從1993年新廠設備安裝開始，每次金洲公司的大型技術(shù)改造項目孫徐軍都積極參與其中，他先后組織參與安裝了井上井下各種型號機械設備共200多臺套，全部達到技術(shù)標準要求。累計為企業(yè)節(jié)省資金200多萬元。

????點子大王

????科技創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)效益

????在日常工作中的日積月累，也使孫徐軍的技能水平有了大幅提高。近幾年他多次參加省、市舉辦的技能大賽，連續(xù)四屆在山東省黃金行業(yè)技能競賽中榮獲“山東省黃金行業(yè)技術(shù)能手”稱號。2013年被評為山東省首席技師。

????在提高業(yè)務技能的同時，孫徐軍始終把科技創(chuàng)新、增效降耗放在工作的首位，是公司公認的“點子大王”，先后完成技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明20多項。

????孫徐軍參與發(fā)明的《一種帶微調(diào)裝置的支柱研究應用》榮獲全國設備管理創(chuàng)新成果二等獎。《一種井下用于殘礦出礦的柔性被動防護網(wǎng)》榮獲第三屆山東省安全生產(chǎn)管理協(xié)會科學技術(shù)二等獎。《羅茨風機在-785中段應用改造項目》榮獲第三屆山東省安全生產(chǎn)管理協(xié)會科學技術(shù)三等獎。還有多項技術(shù)革新項目榮獲金洲集團技術(shù)革新獎，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，累計為公司節(jié)省資金100多萬元。

????作為車間主任，孫徐軍運用各種管理技術(shù)調(diào)動團隊成員的積極性，把車間人力資源發(fā)揮到最優(yōu)化。他在自身鉆研技術(shù)的同時，還帶領(lǐng)車間員工，更新觀念，提高技術(shù)水平。在他的帶領(lǐng)下，車間內(nèi)部學知識、比技術(shù)氛圍濃厚，職工多人次參加山東省、威海市、乳山市的技能競賽，有20多人次獲得省市技術(shù)能手獎勵。同時涌現(xiàn)出威海市首席技師和乳山市工匠各一名。現(xiàn)在，車間技師以上技能等級職工達到70%。（威海晚報記者 常會會）