周傳志，男，1969年10月出生，山東華鵬玻璃股份有限公司器皿一車間維修設(shè)備管理員。從業(yè)30年來，他始終扎根一線，無論春夏秋冬，頂著40℃高溫，加班加點(diǎn)搶修設(shè)備；他秉持一顆愛崗敬業(yè)的匠心，積極參與技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，為公司節(jié)約大量成本，使產(chǎn)品成品率由55%提高到70%。

　　周傳志所在的器皿一車間為自動(dòng)化生產(chǎn)一次性成型玻璃器皿車間，車間傳送帶由進(jìn)口主機(jī)設(shè)備控制，一旦發(fā)生故障，整個(gè)車間將陷入癱瘓。2014年一個(gè)寒冬深夜，周傳志接到緊急電話：“主機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)發(fā)生故障，請立即返廠維修。”險(xiǎn)情即命令，他立即趕往車間。經(jīng)檢查，周傳志確定是變速箱發(fā)生故障。由于主機(jī)進(jìn)口，沒有備用，要想恢復(fù)生產(chǎn)只能維修，周傳志將整個(gè)變速箱重新拆解安裝，找出破損零件。主機(jī)變速箱約有一人高、重50多公斤，周傳志一個(gè)個(gè)零件檢查，將磨損的零件按照圖紙?zhí)鎿Q，再由四五個(gè)人抬著變速箱進(jìn)行安裝，一直到第二天12時(shí)才維修完畢，主機(jī)恢復(fù)正常，車間又重新運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

　　自1989年進(jìn)入華鵬公司，周傳志已堅(jiān)守30個(gè)年頭。玻璃器皿生產(chǎn)車間遍布燃爐，車間室溫高達(dá)40℃，根據(jù)操作規(guī)程和要求，無論春夏秋冬，工人必須穿著工作服、佩戴安全帽。夏天作業(yè)雖有風(fēng)扇吹冰塊降溫，但一天下來，周傳志的衣服還是從里到外被汗水浸透。

　　2015年初，華鵬玻璃股份有限公司進(jìn)口了O90生產(chǎn)線，工藝復(fù)雜程度較高，對設(shè)備精度要求非常嚴(yán)格。由于是進(jìn)口設(shè)備，許多設(shè)計(jì)不符合工廠實(shí)際生產(chǎn)需要，在生產(chǎn)過程中極易發(fā)生杯口偏斜問題，次品率較高，還極易發(fā)生停機(jī)事故，影響工廠生產(chǎn)質(zhì)量和效率。只要有時(shí)間，周傳志總是琢磨如何克服這一問題，他發(fā)現(xiàn)可以通過給設(shè)備添加胎具來解決這一問題，經(jīng)過3個(gè)月完成改造，公司產(chǎn)品成品率由55%提高到70%。

　　30年來，周傳志始終秉持一顆愛崗敬業(yè)的匠心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。他改進(jìn)了由國外引進(jìn)吸吹機(jī)擺動(dòng)頭的芯軸密封方式，將原來采用螺母壓緊石棉盤根的密封方式改為耐熱橡膠，既提高了使用壽命又降低了工人的操作難度，每年可為公司節(jié)約成本20多萬元。

　　周傳志的愛崗敬業(yè)精神也影響了他的徒弟們。“年輕人剛接觸一份工作時(shí)，不要怕難，不要怕累，慢慢學(xué)習(xí)，堅(jiān)持干下去，把這一行干好，就一定有所收獲。”這是周傳志常常掛在嘴邊的話。

　　周傳志帶徒20余人，其中2人取得高級技師資格、6人取得高級技工資格。已經(jīng)工作了7年、去年考取高級鉗工證的徒弟王波這樣評價(jià)周傳志：“周師傅人實(shí)在，不僅教給我們技術(shù)，還教我們很多做人的道理，讓我們在一開始工作時(shí)少走了很多彎路。”

　　從一名維修工成長為維修組組長、維修班長，到如今的設(shè)備管理員，周傳志多年被評為公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；2012年，被授予榮成市“十佳職工合理化建議標(biāo)兵”；2016年，被評為榮成市群眾性安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人；2017年，在名師帶高徒活動(dòng)中榮獲“名師”稱號(hào)。去年，周傳志又被評為2018年度榮成市首席技師。 （市文明辦供稿）