應聘者與企業招聘工作人員在交流

3月25日至27日，威海市人社局組織全市42家重點企業，攜3000多個崗位需求, 赴東北地區高校招才引智，在哈爾濱和沈陽分別舉辦了人才政策推介和專場招聘活動， 3000多名當地高校學生參加了招聘活動，現場收到求職簡歷4200余份。

推介會現場

求職者看好威海就業環境

3月25日,，首場招聘活動在黑龍江大學舉辦。當天，招聘現場人氣火爆，每個招聘展位前都排起了長隊，手持簡歷的學生翹首以待，依次與心儀企業面對面交流。黑龍江大學應屆畢業生王啟航沒有來過威海，但他從各方面了解到，威海是個環境很好的地方。“我是電子工程學院物聯網工程專業的，威海這方面的行業現在也發展得比較好，所以今天來參加招聘會。如果能通過面試并且薪資待遇都談得比較好的話，我希望能有機會去威海發展。”他表示。

應聘者中，還有許多是在外求學的威海學子。他們看到家鄉的發展，同樣想借招聘會的機會回到家鄉工作。3月27日，在沈陽理工大學舉辦的招聘會上，來自我市、在錦州醫科大學讀研三的求職者史淑丹就向多家企業投了簡歷和工作意向。史淑丹是專門從錦州趕到招聘會現場的，家鄉企業千里迢迢來到沈陽招聘讓她很驚喜。更重要的是，她從網站上發現威海這次招聘活動有很多醫藥企業參加，正好與自己的專業對口。“醫藥企業在威海這兩年的發展很迅速，政府也對本科生、碩士生、博士生有政策支持，這些政策很有吸引力，我也相信威海能夠發展得很好，所以就特地過來求職，看看有沒有機會回家鄉發展。”史淑丹表示。

威高招聘工作人員在推介會上介紹企業情況

企業點贊外出招聘成效

招聘現場火爆，我市重點企業個個求賢若渴。在招聘活動中，威高集團的展位前總是少不了排隊應聘的求職者。

“我們比較關注學生自我的規劃認知、對企業的意向,，在溝通過程中，我們也注重分析求職者表達能力和邏輯思維能力。”威高集團招聘經理項澤逸表示，此次招聘，他們將在已收到的300多份簡歷中，篩選出200多份能達到初步意向的，通過視頻或者電話再做一次接觸，把意向度更高和匹配度更高的學生邀請到公司參觀并進行面對面交流，最后確定錄用意向。

這次校園招聘活動，是我市人社部門服務企業招才引智的一項重要舉措。在哈爾濱和沈陽兩地的招聘活動中，共吸引了3000多名大學生參加，現場收到求職簡歷4200余份，效果良好，受到了招聘企業一致好評。

據悉，在參加完駐哈高校專場招聘活動后，有感于現場的火爆場面，一位參與招聘的企業人力資源負責人表示，他終于找到了做人力資源工作的感覺了，這么多畢業生排隊等待面試的場面已許久未見了。

“我非常感謝市人社局搭建的這么好的招聘平臺。”威海廣泰空港設備股份有限公司招聘經理周衍表示，他們參加完此次招聘活動，發現有三點和以往明顯不同：一是人社局集中組織重點企業來招聘，針對性非常強，不少求職大學生都明確表示有意向到威海工作；二是這次活動宣傳效果非常好，通過在一些重點招聘網站發布、現場宣講威海市發展情況和人才政策，給了企業和應聘者更大信心；三是政府這幾年的人才政策非常給力，為企業招聘人才提供了很大幫助。

參加推介會的大學生濟濟一堂

創新招聘形式初顯成效

此次外出招聘活動的成功舉辦，離不開我市人社部門背后的付出。

為更加專業地辦好此次活動，市人社部門引入市場機制，委托專業人力資源服務機構全程參與組織，從前期策劃到宣傳發動再到活動組織，以專業服務保障了活動的順利舉辦，收到了實效。

在前期宣傳發動上，專業人力資源服務機構根據企業人才需求專業，選定20多所符合企業專業需求的目標高校，通過設置威海重點企業人才招聘專區、制作H5動態微信、目標高校畢業生電話和短信邀約、到高校派發宣傳折頁、在高校公眾號和微信群發布預告等方式，擴大了活動影響，提高了大學生參與度。在活動現場組織上，宣傳看板、標語橫幅、主題大屏、現場海報等一應俱全，渲染了威海專場氣氛，統一印制的帶有企業logo和招聘職位的標識板，讓整個會場色調一致，整齊劃一，整個活動組織得規范有序。

特別值得一提的是，為這次活動專門建立的專屬威海企業的招聘管理系統起了大作用，各類人才都可在線投遞簡歷。據了解，自3月21日系統啟用以來，參與企業在線接收簡歷已達1324份，而且還在不斷增長，招聘系統暢通了企業和求職者交流的網上通道，提高了對接效率，為企業達成人才引進意向提供了更多可能。

評價起此次招聘活動, 迪尚集團有限公司招聘專員宋曉新很有心得，他從沒想過在招聘會現場可以那么迅速地和求職者達成合作意向。“有一名求職者，我覺得他的簡歷、談吐等都非常符合我們的崗位需求，把他的簡歷發到單位招聘群里，領導當即拍板，最晚下周一就可以上崗了。”這樣的效率出乎宋曉新的意料又讓他非常興奮。他還表示，目前他們已經篩選了將近20個質量較高的簡歷發回單位，各部門也都在聯系他們面試，效果非常好。

“通過此次活動，我們探索出服務企業招才引智的一條新路徑，那就是運用市場化手段和一流精細服務精準定位企業需求,創新人才引進方式。”市人社局工作人員表示，我市還將繼續加強同東北、西北地區高校的交流合作，集聚更多高校畢業生到威海創新創業，為威海不斷發展儲備更多的優質新生力量。（威海晚報記者 周穎 通訊員 程朋 文 鵬程 圖）