南海新區將企業家座談會開成現場辦公會

政企一心戮力沖擊新目標

威海新聞網1月22日訊（記者 叢一 通訊員 王曉根）1月21日12點半，室外寒氣逼人，但剛參加完威海南海新區企業家沖擊新目標座談會的徐文賢卻有點“熱”。熱量是從內心散發出來的，他回憶著剛剛過去的三個半小時，用了“一家人”“新目標”這兩個詞進行概括。

四個小時前，距離會議開始還有半個小時，山東華港智能科技有限公司董事長徐文賢和區內諸多民營企業“掌門人”一樣，早早地趕到會場。“特意從外地趕回來參加會議，這個會議對企業來說很重要。”山東華港智能科技有限公司董事長徐文賢說，他是會上13名要發言的企業家之一，在他看來，通過這個會議，一方面可以展示一下企業發展情況，另一方面也可以面對面與政府部門交流溝通。

會議現場。

像徐文賢考慮的一樣，企業家們坐中間，部門負責人坐后排，三個半小時的座談會，企業家發言的時間超過3個小時。企業家們直面困難問題，提出意見建議，小到解決企業班車，大到爭取扶持政策，暢所欲言。在座的管委領導和部門負責人認真聆聽，邊聽邊記，熱烈交流。所有的建議，所有的聆聽，目的就是一個：政企一心沖擊新目標。

“要說服務項目，南海最周到，企業從落地到投產用了不到50天，這樣周到的服務我們非常感激，對沖擊新目標也更有信心。”徐文賢說，他本以為華港智能科技建設快是因為開了“綠燈”，通過座談會上企業家們的發言，他感覺到南海新區對每個項目的服務都很貼心。

會上，三角華陽分公司、明池玻璃、科博樂汽車電子、德瑞博新能源汽車等汽車產業鏈條的各企業均興高采烈地展示著過去一年取得的成就，表達著對南海新區周到服務的感激。“三角華陽分公司共生產乘用車輪胎360多萬條，二期項目加快建設”“從外國引進智能化生產線，一片玻璃的生產時間從180秒縮減到8秒”“汽車行業整體低迷，我們實現了產值翻倍，市場份額占有率遙遙領先”……聽到這里，南海新區管委主要負責人頻頻點頭，對企業家們攻堅克難、奮力前行的拼搏精神表示欽佩，同時殷切地囑咐道：“我們的產業已漸漸形成鏈條，要抱團發展，加強協作，把整個產業鏈條使勁拉長，把產業聚集度努力提高，實現雙贏發展。”

明池玻璃股份有限公司智能制造車間。

“南海新區站在企業發展的角度考慮問題，我們能切切實實地感受得到南海新區對項目的渴望，對企業的關心，對企業家的尊重。”如徐文賢所說，在座談會上，南海新區管委主要負責人點到了創科新材料技術、納川管材、南海碳材三家企業，與企業家一起分析形勢，探討市場，為企業“打氣”。這三家企業過去幾年專心致志搞科研創新，創科新材料技術用了10年時間研發光刻膠產品技術填補國內空白，納川管材建立起高層次人才團隊默默數年深耕海洋超深水柔性管研發，南海碳材在石墨烯這種冷門行業“無中生有”成為行業領先，雖然前期工作及其艱辛，但都站在行業前沿，極具活力，進入爆發式成長階段。南海新區管委主要負責人動情地說：“南海新區荒灘筑城，除了有好政策，還要歸功于企業家們的付出，企業的成長飽含艱辛、付出和汗水，民營企業和民營企業家是我們自己人，我們要把民營企業作為寶貴財富精心呵護。”

新區與企業唇齒相依。用心用情服務自家人，才能讓企業與新區同發展共生長。對南海新區來說，落實上級經濟工作會議精神，其根本就是抓項目，所有工作重心要圍繞服務項目來開展，要支持企業沖擊新目標，企業要敢想敢干敢提政策，要根據企業新目標所需要的政策，有的放矢制定政策。在了解到不少企業擴大生產中都遇到人才難引進的問題后，南海新區相關部門將在會后走訪企業，了解企業需求，抓緊研究制定相關政策，爭取在春節前拿出意見。

“把座談會開成了‘現場辦公會’，要為南海新區立說立行的態度由衷‘點贊’。”徐文賢感慨道。科博樂汽車電子有限公司董事長叢文豪也發出感慨：“在南海，感受到一家人的情懷，我們生在南海，長在南海，南海就是我們的家，我愿意把所學所知貢獻出來，在人脈和人才資源方面加強共享，促進大家共同發展。”

企業把南海當家，南海新區也拿出“一家人、一條心”的情懷，營造出優良的發展軟環境，以開放包容、海納百川的城市氣質，精心呵護企業成長。走出會議室大門，徐文賢似乎仍然意猶未盡。他說自己最大的感受是，這場會議不僅讓他吃下了“定心丸”，更是注入了“強心劑”，也明確了新目標，就是專心做好企業創新發展，爭取用三年的時間，把華港打造成上市企業并成為華為A級供貨商。

鑫視界電子科技公司。

企業新目標

■三角輪胎股份有限公司威海華陽橡膠科技分公司經理王青峰

在南海新區管委的支持下，三角華陽分公司加快發展，去年公司共生產乘用車胎360多萬條，今年我們將主要從知識經濟、科技創新、精益化管理、全球化品牌等幾個方面著手，充分做好自動化和信息化兩化建設的高度融合，快速推進機器人、信息化、自動化的推廣應用工作，全力建設華陽分公司高性能乘用車胎生產線二期項目，預計6月華陽分公司將具備年產1000萬條輪胎的生產能力。

■威海南海碳材料有限公司總經理李文濤

今年我們將深入實施創新驅動戰略，在石墨烯碳材料研究院的基礎上，進一步深化與清華大學、復旦大學等國內外頂尖院所的合作，快速建立起產、學、研三位一體的持續發展模式，為吸引新型新能源、新材料產業落戶南海新區構建起技術支撐平臺。同時，加快二期項目建設進度，著力打造南海石墨烯碳材料產業的新高地和聚集地，讓石墨烯碳材料從南海走向世界。

■山東德瑞博新能源汽車制造有限公司總經理于海江

我們將深耕微型電動車市場，同時根據汽車產品特有的設計生產周期和市場培育的特點，制定完整的發展計劃，加強營銷團隊建設，豐富現有產品線，立足自身實際，穩扎穩打，尋求多種方式合作，用足用好國家和地方政策，狠抓行業空檔期，積極應對政策調整期，精心準備，全力爭搶先機，在南海新區汽車產業發展的系統規劃下全力沖擊新目標。

■威海市科博樂汽車電子有限公司董事長叢文豪

今年將建立3家國內外營銷公司和辦事處，繼續引入戰略合作伙伴和優質客戶，實現跨越式發展，把產品影響力帶到珠三角，努力成為比亞迪和廣汽的核心供應商。加大科技研發投入，實現引領式發展，以最節能的模式提升整車的續航里程，填補國內技術空白。吸引國際化人才，整合優質上下游企業，加快集群式發展，將優秀的零部件公司整合進科博樂，進一步增強價格優勢和質量優勢。

■威海創科新材料技術有限公司總經理宋芳

今年公司的主要任務是完成生產線的智能化工作，進行產品的市場推廣工作，前期主要以半導體中的LED行業為突破口，市場打開后將在下半年進軍半導體其他領域，實現國內紫外正性光刻膠的自主生產。今年我們將爭取國內知名院校支持，引進國內外高端專業人才，積極開發同系列前沿產品，縮短與發達國家的差距。

■威海納川管材有限公司總經理王森

納川研究的產品都是油氣領域的空白，我們的目標是生產出中國制造的非金屬管線，實現油氣輸送的全領域覆蓋。在科研方面，計劃申請院士工作站，加強科研團隊建設，加大實驗室投入，申請市級實驗室平臺。在2020年重點專項順利驗收后，我們將聯合團隊申請國家級科技獎項。

■山東華港智能科技有限公司董事長徐文賢

目前，公司正在與中科技集團旗下38家企業、中航工業旗下27家企業以及中興、華為的一級供應商等廠家接洽，已有十幾款新產品正在研發打樣，產品主要涉及智能手表、智能手機、新能源汽車、航空航天衛星天線、飛機等的配件及零部件。目前新規劃的8條生產線正在進行廠房設計，并新增新型和大型機臺。

■山東金爾農化（集團）有限公司董事長王從愛

經過幾年的建設，公司在南海新區建成了30條國內先進的生產線，還有10條全自動生產線正在緊張安裝當中。新基地成立后，公司將成為同行業內生產能力最大、自動化程度最高、生產工藝先進的農藥制劑生產企業。我們認為，未來十年將是中國農藥行業發展、轉型的黃金十年，依托南海新區的新生產基地，金爾也將迎來快速發展的十年，為南海新區的發展做出更多的貢獻。

■威海德爾自動化設備有限公司董事長馬俊慶

在新的一年中，德爾將在產品研發方面擬聯合高等院校、科研機構和上下游企業成立智能化機床研究院，以提高企業核心競爭力，實現可持續發展。同時完成五軸立臥式加工中心研發試制工作，組建一批懂市場、懂技術的優秀團隊，全面進入市場。在管理方面，會全面研發推進德爾生產管理系統，在管理上實現全面升級。

■潤輝生物技術（威海）有限公司副總經理張威

今年公司將繼續抓好項目建設，適時調整項目建設規劃，確保項目建設保質保量完成并投入使用。在項目建設方面，將啟動制劑車間建設，生產靶向性抗腫瘤藥物、沙班類抗血栓類藥物、特殊保護氨基酸和寡肽。

■威海云盟電子商務集團有限公司董事長王洪波

在去年取得的豐碩成果基礎上，云盟電商將繼續開拓海外市場，以創新求效益。今年，云盟電商將在韓國建立辦事處，搭建中韓橋梁媒介，展示品牌形象，吸引海外目光，更便捷地開拓韓國市場和引進海外人才技術。公司還將加快推進云倉整合中心的建立，預計用兩年的時間完成平臺搭建，實現對市場需求的極速反應，提高市場競爭力。

■威海中恒管樁有限公司董事長吳曉龍

目前公司在山東半島及東營的合作項目正在穩步進行，海外市場正處于積極探索階段，已取得初步成效。今年，在守住本土市場的基礎上，公司將與其他地區公司通力合作，實現海外業務拓展的新突破。同時繼續推進綜合式PC操場改造方案和公用設施整套解決方案的研發和生產工作，將新產品盡快推向市場，提高企業競爭力。