8月28日，市人社局組織召開了全市人社系統黨風廉政建設暨“一次辦好”改革推進會議。會議全面貫徹人社部、省廳和省、市關于加強行風建設、強化作風改進、推進“一次辦好”改革及優化營商環境等一系列會議精神，統一思想，明確任務，在全系統深入推進“一次辦好”改革，全面加強黨風廉政建設。市人社局班子成員，各區市人社局主要負責同志和“一次辦好”改革工作負責人、窗口服務質量分管負責人、基層平臺建設分管負責人、辦公室主要負責人，以及市直人社系統正科級以上干部參加了會議。會議邀請市紀委派駐第二紀檢組分管組長參加。

與會同志一起觀看了暗訪窗口單位工作作風情況視頻短片，7個區市人社部門和市人力資源中心、社保中心分別作了表態發言，市紀委派駐第二紀檢組分管組長和市人社局黨委書記、局長王子明同志分別作了重要講話。

會議指出，加強黨風廉政建設、推進“一次辦好”改革，是全面貫徹落實上級部署的重要舉措，是建設服務型政府、優化營商環境的必然要求，是提升干部隊伍素質、推進高質量發展的迫切需要。全市各級人社部門要提高政治站位，統一思想，凝聚共識，切實增強加強黨風廉政建設、推進“一次辦好”改革的政治責任感、現實緊迫感和時代使命感。

會議要求，要瞄準群眾最不滿意的地方，聚焦群眾最關切的領域，結合“三化”建設，拿出更實招硬招，持續改善服務質量，打通服務“最后一米”。一是狠抓系統行風建設，牢固樹立“親情服務”理念。轉變服務理念，規范制度流程，嚴格服務紀律，以“筑基強本建設年”活動為抓手，堅持“改進作風、從我做起”，以“硬”作風打造“軟”環境，讓群眾高興而來、滿意而去。二是深入推進簡政放權，突出抓好“一次辦好”改革。理順優化辦事程序，簡化取消證明材料，創新服務方式方法，在公布174項“一次辦好”事項清單基礎上，繼續梳理優化，打造最簡、最優的標準化辦事程序，為群眾提供“保姆式”“店小二”式服務。三是聚焦“互聯網+政務服務”，加快破解新形勢下服務痛點。樹立信息化思維，加快推董“一網通辦”，推進互聯網技術深度開發，實現“用數據說話、用數據決策、用數據創新”，為公眾提供更為個性化、更有針對性、更具智慧化的服務。

會議強調，要加強組織領導，加強隊伍建設，加強監督問責，結合省廳部署和市委市政府工作要求，堅持嚴字當頭、實字托底，出實招、用硬招，標本兼治、糾建并舉，以嚴明的紀律、良好的作風和持之以恒的決心、刀刃向內的勇氣，將黨風廉政建設和“一次辦好”改革舉措落到實處，為推動現代化幸福威海建設實現新跨越做出積極的貢獻。