臨沂新華保險隆重舉行2015年總結表彰暨2016年開門紅啟動大會

　　2015年12月3日，臨沂新華保險在蒙山沂水大劇院隆重舉行2015年總結表彰暨2016年開門紅啟動大會，來自七家支公司的1159名伙伴參加了本次會議,再次刷新了啟動會人力之最。啟動會在全員高喊“拿下2000萬，人人收入翻兩番，斗志昂揚開門紅，名揚四海屬沂蒙”的呼聲中拉開帷幕！

　　激情的水鼓表演瞬間引燃了現場伙伴的熱情，來自臨沂本部的36位同仁更是登上舞臺表演了自編自導的節目《感恩新華&團結就是力量》。啟動會上對2015年持續績優、優秀行銷組、行銷部、組織發展先鋒等進行了隆重的表彰。本次會議特別增設了 “感恩新華、感恩有你”環節，來自臨沂本部的姐妹花閆桂紅、閆海麗，沂南支公司楊恩杰主任、平邑支公司田育鑫被評為“2015年感動新華典范人物”。他們紛紛上臺分享出自己的保險故事，生活之艱辛和堅持保險道路的決心讓現場伙伴為之動容。

　　2011年新華保險確定了“以客戶為中心”的發展戰略，客戶是我們的消費者，也是我們的服務對象，我們所有政策的制定、險種的開發、未來生命健康的保障及后續服務都要圍繞客戶的需求和體驗來實施。于客戶，我們理應滿足客戶的需求。于隊伍，我們更希望達成隊伍的夙愿。從2014年開始，臨沂中支總經理室提出了“五個提高工作目標”及“六大核心價值觀”，其中提到了提升員工收入及提升員工發展空間和幸福感，成為人心所向。新華保險公司為各位業務伙伴提供技能提升的機會、打造暢通無阻的廣闊晉升通道、提供精神和物質的全方位支持。2015年，公司新版基本法在隊伍中深入推進，在此框架內，山東分公司及臨沂中支連續推出了一系列動作，包括星管政策、將星政策、鯤鵬培訓等等。以持續績優、晉升發展為導向的培訓管理體系最終打造出了一支勇于攻堅克難、富有朝氣活力的隊伍。

　　會議中對2016年開門紅方案進行了宣導，豐富的方案設計贏得了現場伙伴的認可。大家按捺不住激動的心情自發沖到舞臺上立下開門紅個人百萬、五十萬的決心。在中支總經理室的見證下，各支公司經理簽署責任狀，在2016年勇于挑戰自我，突破歷史。

　　臨沂新華保險總經理王好光做開門紅總動員令，指明2016年發展主題為“組織架構發展、基礎運作建設。在新的歷史機遇下，2016年將是我們超越自我、再攀高峰的一年。作為全年的第一場戰役，開門紅一戰必須全體動員、全力以赴、全面達成！（白學英）